Solutions RH - E-learning Expo, en quelques mots ?

Sylvain Arquié : Le plus grand salon européen dédié à la formation et à la gestion des talents et des ressources humaines… Solution RH - E-learning Expo fêtera son 25ème anniversaire avec son édition 2019 qui se déroulera du 19 au 21 mars – Paris Expo Porte de Versailles. Nous attendons 9 000 visiteurs qui viendront à la rencontre des 300 exposants- experts en matière de RH et de Formation. En parallèle à l’exposition, 150 conférences, tables-rondes et workshops permettront à tous d’échanger et de partager leur expérience.

Embouteillage de salons dédiés aux RH et à la formation, en ce premier trimestre ?

Sylvain Arquié : Solutions RH - E-learning expo Paris est le premier de nos rendez-vous annuels ; en effet, depuis 7 ans maintenant nous sommes présents à Lyon, et depuis 18 ans nous organisons les "Rencontres du E-learning, de la formation mixte et du Digital learning" qui sont un congrès basé sur les retours d’expérience des responsables Formation… Ces trois événements complémentaires nous permettent de rester à l’écoute de notre marché tout au long de l’année, ce qui à mon sens est non seulement une nécessité pour une organisation comme la nôtre, mais aussi une différentiation sensible d'avec notre concurrence, car l'ancrage permanent sur un territoire aussi complexe et diversifié que le tissu des entreprises françaises créée de la valeur pour les visiteurs et les exposants, ce qu'on peut voir, par exemple, avec le programme de détection de projets et d'organisation de rendez-vous que nous avons mis en place depuis plusieurs années, à Paris et Lyon. Très apprécié par les deux parties, ce programme nous permet d’apporter, d’une part des contacts encore plus qualifiés à nos exposants et d’autre part d’optimiser le parcours de nos visiteurs entre stands, conférences et ateliers

Autre point fort : le programme de conférence…

Sylvain Arquié : Le programme de conférences et d'ateliers, en cours de finalisation mais que vous pourrez d’ores et déjà découvrir sur le site du salon, est très centré sur l’Humain : engagement de collaborateurs, contenus innovants, stratégies digitale learning unifiée et cohérente, quelle utilisation de l’intelligence artificielle ou des data au service des talents… La qualité de vie au travail devenant une préoccupation majeure des salariés et des entreprises, cette thématique trouvera aussi sa large place dans le programme. Dans tous les cas, études de cas, bonnes pratiques et retours d’experience seront à l’honneur en mars prochain.

La remise des Trophées du Digital Learning constituera un point d’orgue du salon… En quelques mots ?

Sylvain Arquié : Nous avons en effet décidé, en partenariat avec le cabinet de conseil Féfaur, de créer ce rendez-vous annuel des responsables formation, autour des projets de digital learning exemplaires. Ces projets sont présentés par des responsables formation ; la décision de les saluer est elle aussi prise par un Jury de responsables formation hautement expérimentés : pour la formation, par la formation, pourrait-on résumer ! Les Trophées du Digital Learning seront remis le 21 mars à 12h dans le cadre d'une réception où candidats et fournisseurs seront conviés. Le but, c'est un point d'étape sur l'état de l'art, avec une analyse de ce qui marche bien et pourquoi ça marche ; c'est aussi un outil de communication interne et externe qui permettra aux responsables formation de faire connaître le résultat d'efforts importants de plus en plus souvent couronnés de succès.